决定你能否找到一份好的工作主要是取决于你的技术，并非什么书面协议或口头承诺。因为用人单位也都不是傻瓜，任何一家企业都不可能会花钱雇一个技术不怎么样的人进去。 签就业协议就一定能保证就业吗？你在网上搜一下“包就业 骗局”就知道所谓的“100%保证就业、签就业协议、不就业全额退费”都只是一些培训机构用来招生的手段，抓住大家急切找工作的这种心理，是一个唬人的东西而已。我们是踏实教技术的，不会进行那样的不负责任的承诺，学习是老师和同学共同完成的一件事情，如果只靠我们的一句“保证就业”就可以不认真学习，那就是自欺欺人了。我们老师需要做到的就是用心教，然后督促学生们认真学，毕业后当然能找到好工作，有很多学的比较好的同学根本没有去老师推荐的公司，自己找了更好的职位，这就是两边共同努力的结果。我想这些不用说，你也能明白的。 师傅引进门，修行在个人。其实培训和医院治病类似，再好的医院也不能承诺包治百病，培训同样如此，学生不认真谁也没办法。选培训主要是看教学质量，好培训教学质量高，学生有真本领，毕业也好找到工作。保就业大多数只是吸引眼球的商业手段而已，真正好、有口碑的培训，没必要采用这种商业手段招收学生。 (责任编辑：admin)